5月12日至23日，中煤天津设计公司2025年“鲲鹏计划”干部培训班在上海中煤党校分两期举办。作为集团公司干部综合素养提升工程的重要组成部分，本次培训由公司与西安设计公司联合策划实施，旨在通过系统化赋能，持续锻造政治坚定、视野开阔、创新力强的管理骨干队伍。集团公司党委组织部副部长刘建锋，中煤党校常务副校长高文元，西安设计公司副总经理朱磊，公司党委副书记兼纪委书记张孝基等领导出席开班仪式，共同为这场聚焦“提质增效、创新发展”的管理赋能之旅拉开序幕。

此次培训构建“理论学习 + 实践淬炼 + 思维革新”的立体化教学模式，特邀专家深度解读《党的二十届三中全会精神》《八项规定学习教育》，以政治理论武装筑牢干部思想根基；开设《国际形势与宏观经济》《勘察设计行业发展趋势及应对策略》等课程，立足行业前沿与全球格局，引导学员把握发展大势；聚焦管理实务，安排《管理者的创新思维》《领导干部的沟通技巧》《中国中煤科技创新工作实践与思考》等课程，通过案例剖析与场景模拟，推动管理能力与创新理念的双提升。

培训期间，学员走进华为练秋湖研发中心，沉浸式感受科技巨头的创新生态，并与业内专家围绕“数字技术赋能煤炭行业”展开研讨，探索传统产业与数字经济的融合路径。此外，专题讨论环节紧扣集团公司一季度经济运行分析会精神，聚焦提质增效核心目标，通过头脑风暴为企业高质量发展谋实策、出实招。

此次“鲲鹏计划”的顺利实施，既是一次管理团队的“充电蓄能”，更是一次面向未来的“谋篇布局”。通过将企业管理、干部能力提升、创新思维等与公司发展现状有机结合，推动参训学员夯实理论基础、拓展创新理念、促进管理提升，增强学员的管理效能与创新活力，为公司在转型发展、改革创新中注入强劲动能。

公司总经理助理、副总工程师，各部门党政主要负责人、新提拔中层干部参加此次培训。