为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实基层党组织基本培训机制，切实提升党支部书记及党务工作人员履职能力，有效解决数字党建系统运行中的突出问题，1月22日，中煤天津设计公司党委精心组织开展党支部书记及党务工作人员专题培训班。

本次培训紧扣基层党建工作核心需求，设置两大重点培训内容，兼具理论深度与实操指导性。在《中煤天津设计公司基层党组织落实基本培训机制工作计划》解读环节，培训围绕基本培训机制的政策背景、重要意义和指导原则展开系统讲解，明确基本培训是长期工作机制而非短期活动，需坚持政治统领、服务大局，一贯到底、应训尽训，分层分类、注重实效的原则。同时，详细解读了集中学习与集中研讨的组织形式、参与要求及补学机制，强调要以党支部为单位，结合“三会一课”“主题党日”开展，确保学习研讨全覆盖、见实效。

在数字党建系统录入注意事项培训中，针对2025年系统录入存在的“第一议题”定义不清晰、记录不规范、会议记录自动生成等问题，培训人员进行靶向指导。重点讲解了“第一议题”的规范开展与记录要求，通过案例剖析和现场答疑，参训人员进一步掌握了系统操作关键环节与易错点，有效提升了规范操作能力。

培训过程中，参训人员围绕基本培训机制落实、数字党建系统规范使用等内容展开互动交流，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容详实、针对性强，既深化了对基层党建基本培训机制的理解，又解决了实际工作中的实操难题，将把所学知识灵活运用到日常工作中，不断提升党建工作标准化、规范化水平。

此次培训的成功举办，为公司基层党组织基本培训机制的落地见效奠定了坚实基础，进一步提升了党务工作队伍的专业素养和履职能力。下一步，公司将持续常态化推进基层党建培训工作，不断规范数字党建系统运行，以高质量党建引领公司高质量发展。

各党支部书记、以及党务工作人员共计50余人参加培训。