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“青马工程”示范培训班总结 | 学思想 筑文化 强本领
日期:2025-07-09  

学思想 筑文化 强本领

以中煤青马奋进之姿赋能公司高质量发展

—中国中煤2024年“青马工程”(第三期)示范培训班阶段总结(上篇)


 “青马工程”是共青团中央启动的一项重要工程,旨在培养和选拔具有坚定理想信念、深厚国家情怀、扎实理论功底、突出能力素质的青年政治骨干。习近平总书记对“青马工程”给予高度重视,强调中国青年要增强历史责任感和使命感,激发强国有我的青春激情,在强国建设、民族复兴伟业中勇当先锋队、突击队。作为一名青马学员,我将牢记总书记嘱托,以更高的标准严格要求自己,立足岗位职责,发扬“严、真、细、实、快”的优良作风,向书本学习、向榜样学习、向实践学习,力争做到干一行、爱一行、专一行、行一行。

一、领会全会精神、把稳思想之舵

培训其间正值全国上下学习领会党的二十届三中全会精神之际,北京大学张会峰教授、清华大学楚序平教授分别带我们深入学习了党的二十届三中全会精神及全会后国企改革的新形势和新任务。党的二十届三中全会是马克思主义中国化的再次体现,创造性提出一系列深化改革的新方法、新理论、新论断,明确回答了新时代为什么要深化改革、怎样推进全面深化改革等重大问题,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想最为丰富、最为生动、最富创意的组成部分。我个人学习党的二十届三中全会精神是沿着解决问题的思路进行的,解决问题之前通常要明晰以下六大要素:方向、要求、目标、原则、方法、工具。

原则:一是坚决维护党中央权威,坚持党中央集中统一领导;二是牢固树立以人民为中心的价值取向,树立“为人民而改革,依靠人民而改革”价值观念;三是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以经济建设为中心,牢牢抓住深化经济体制改革的“牛鼻子”。

方向:坚定不移走中国特色社会主义道路。方向决定命运,我们要始终沿着社会主义道路不动摇、不偏轨、不折腾、不停顿,不断完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。

要求:一是坚持问题为导向,由突出问题倒逼改革,要敢于啃硬骨头,敢于向多年的顽瘴痼疾开刀;二是要进一步解放思想,不断推进理论创新、实践创新和制度创新;三是以党的自我革命来引领伟大社会革命,把全面从严治党贯穿全面深化改革工作,要敢于大刀阔斧、刀刃向内、自我革命,要用钉钉子的精神推进改革落实。

工具:将法治思维和法治方式贯穿改革工作全过程中,依法治国是推进进一步深化改革的有力武器。集团公司党建工作部徐靖副部长、中国政法大学印波教授、北京大学黄俊立教授分别给我们讲授了习近平法治思想、新公司法及国资央企法治合规实践。高水平法制合规是推动国资央企全面深化改革、实现高质量发展的重要手段。坚持在法治轨道上进一步推进公司治理体系和治理能力现代化,以高水平合规经营护航企业高质量发展。北京大学史春风教授带我们一起学习了《中国共产党纪律处分条例》。作为一名共产党员,要时刻以严的基调要求和警醒自己,要增强自身纪律意识,自觉维护党纪的刚性和严肃性。

方法论:运用科学方法论,增强改革的系统性、整体性、协同性。一是要坚定不移实施对外开放的基本国策,以开放促改革促发展,推动形成更大范围、更宽领域、更深层次的对外开放格局,为我国经济发展拓展新空间;二是坚持开拓创新,为中国式现代化建设提供不竭动力。中国式现代化创新是一个全面概念,包含多个方面:理论创新、制度创新、法治创新、文化创新、产业创新、数字经济创新、科技创新等。作为一名科研人员,我们应面向集团、公司重大需求,聚焦核心领域关键核心开展技术攻关,提升科技供给能力,为集团、公司深化科技体制改革贡献一份力量。

目标:继续完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。

二、坚定文化自信、筑牢文化根基

筑牢文化根基是推动文化繁荣和建设文化强国的重要任务。作为新时代青年要坚定文化自信,一是要坚持和发展中国特色社会主义文化。中国革命文化是中国特色社会主义文化自信的重要源头,是中国人民在中国共产党领导下进行革命斗争的历史记忆和精神财富。培训期间,我们通过现场教学参观学习了中国共产党历史展览馆和香山革命纪念馆,这是一次深刻的精神洗礼和历史教育。两所展览馆通过丰富的历史资料和现代的展示手段,让我深刻感受到了中国共产党的初心和使命—为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。从南湖红船的启航,到井冈山的星火燎原;从长征的艰难险阻,到抗日战争的烽火岁月;从解放战争的波澜壮阔,到新中国的成立,每一段历史都让我心潮澎湃。特别是改革开放以来,国家在党的领导下取得了举世瞩目的发展成就,人民的生活水平显著提高,国家的国际地位日益提升。参观结束后,我更加坚定了对党的信仰,更加明白了作为一名新时代的中国人,我们要继承和发扬党的光荣传统和优良作风,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二是要传承和弘扬中华优秀传统文化。中华优秀传统文化是中华民族的根和魂。北京大学中文系程郁缀老先生带我们回到百年、千年前,领略古代文人墨客的大雅风采,感悟唐诗、宋词蕴含着的丰富哲理和情感。下面分享几句个人比较喜欢的经典诗词,与大家共勉。

1.“百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。”—《长歌行》

2.“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”—《杂诗》

3.“日月之行,若出其中,星汉灿烂,若出其里”—《观沧海》

4.“振衣千仞冈,濯足万里流”—《咏史八首》

5.“举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒”—《渔夫》

6.“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”—《离骚》

7.“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”—《离骚》

8.“离别家乡岁月多,近来人事半消磨”—《回乡偶书》

9.“相知无远近,万里尚为邻”—《送韦城李少府》

程郁缀先生人生格言:

1.“大气方能成大器,有德不必求有得”

2.“人生要有提前量,做事不可马拉松;人生不可半途废,登山要上最高峰;人生不必太聪明,遇事要能吃得亏;人生本是单行道,生命之河不倒流。”

3.“土乃华夏热,月是故乡明;万里人生路,一颗中国心。”

从程老先生的人生格言中可以看出,程老是一位有大智慧的学者,吾辈之楷模。在此也呼吁大家,闲暇之余多去诵读中国古典诗歌,感悟古人的胸怀和胸襟抱负,也许生活中的烦心事也能迎刃而解。礼仪文化是中国传统文化的重要组成部分,中国自古以来以其深厚的礼仪文化被誉为“礼仪之邦”。培训期间,我们专题学习了企业外事接待和商务礼仪。外事接待在现代商务中扮演着非常重要的角色,是社会交往的润滑剂,它不仅体现了团队的专业素养和修养,还关系到组织或公司的形象。我们作为一家立志为“为客户创造价值”的大型服务单位,外事接待本属于办公室“办事”范畴,但现在公司将商务接待下放到各部门,所以工作重心不能只偏重于专业技能硬实力,而忽略一些接待礼仪等软实力提升,现在都提倡培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的复合型人才,我们有必要花费一部分心思和精力来加强自身软实力培养。我们作为新时代青年,是推动中华文化迭代创新的重要力量,在当下文化浪潮中,我们要坚定文化自信,以习近平总书记文化思想为指引,明辨取舍、古为今用、洋为中用、守正创新,多传播和创作情趣高尚、格调高雅、思想健康的优秀文化作品,在丰富自己精神文化内涵的同时也为公司文化建设贡献一份力量。

三、淬炼干事之魂、强化实干本领

理论培训的目的不是单一层面学习,而是为了与实际生产工作结合指导个人岗位工作,最终促成个人和公司的高质量发展。个人认为做好岗位工作,做到“干一行、爱一行、专一行、行一行”,至少需要以下“五心”:一是需要一颗求知心。作为青年同志,年轻是一种优势,也是劣势,我们有冲劲、有闯劲、思维活跃、精力旺盛,但缺乏为人处世、综合协调、工作经验等方面积累和锻炼,所以学习是我们年轻员工永恒主题。近几年公司发展蒸蒸日上,一大批高知、高学历、海归加入公司注入新活力、新动能。我想说的是,学历只是敲门砖,工作上我们只是一张白纸,我们需要放平心态、放低姿态向师傅学习、向书本学习、向榜样学习、向实践学习,公司也为我们提供了宝贵的“传帮带”“师带徒”等学习平台,在此对公司领导和默默奉献的“师傅们”表达衷心感谢!科研工作更是如此,求知心是科研创新的驱动力,促使我们与时俱进,不断更新理论,掌握新知识;二是需要一颗责任心。毛主席曾说过“世界上怕就怕‘认真’二字”。我们作为职场新人,一定不能有得过且过、敷衍应付的思想,一定要对自己经手的工作成果负责,设计工作者要对每一张图负责,研发人员要对每一个数据负责,说小了是对自己负责,说大了是对组织和公司负责。把一件事情做好不难,难就难在需要在有限时间内把多项任务做好,往往在这种情况下,责任心是确保各项任务得到妥善处理的关键因素,责任心强的人会根据任务重要性和紧迫性确定优先级,规划好时间,提高办事效率等;三是需要一颗平常心。古有“名落孙山”典故,现有长辈老师谆谆教导,不是所有的付出都会有回报,要保持一颗平常心对待工作。我们青年现阶段最主要任务是积累经验、强化技能、锤炼意志,要把经历的失败、不堪往事当成磨刀石,当成磨炼意志和提升个人能力的条件。一张设计图往往要经历数十次甚至百次的修改才能定稿,同样上百次的实验不一定能获得一个有效数据,拥有一颗强大的内心(平常心)才可以帮助我们在失败时保持冷静,不被情绪左右,在失败中积累经验,逐步走向成功。工作中要有“功成不必在我”的心胸,要着眼于长远和大局利益,不计较个人得失,一位优秀的团队leader总是把成绩和利益分给下属。工作是这样,生活亦是如此,人际交往中同样需要一颗平常心,不能对自己的付出(帮忙、援助等)期待有回报,要有“得之我幸”的心态,人际交往注定得有“吃亏”一方,吃亏是福。四是需要一颗赤子心。古有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”忧国忧民的胸怀抱负,在座各位都是公司优秀青年代表,我们可能达不到“心系国家”的心胸境界,但我们时刻要有“心系公司”的初心,要有“公司发展必定有我”的信念和决心。我想我们能做的就是尽心、尽力、尽责做好本职工作,不断学习新知识和新技能,以适应公司高质量发展需求;积极参加公司的各种活动和项目,主动承担责任,为公司发展贡献力量。五是需要一颗感恩心。做人不忘本,处世不忘恩! 我们现在取得的每一项成绩(包括薪酬)都是在公司搭建的平台基础上获得的,同事的倾力相助、师傅的无私传授、领导的亲切关怀,点点滴滴、方方面面,都是我们前进的助推器,对于前辈和领导的教诲我们要铭记于心。公司给我们带来宝贵的就业机会,我们更需学会感恩。

作为新时代的中国青年,生逢其时,重任在肩,施展才干的舞台无比宽阔,实现梦想的前景无比光明,让我们以“青马”奋进之姿谱写公司高质量发展新篇章!