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中煤天津设计公司2020届新员工入职培训圆满结束
日期:2020-08-11 

为帮助新员工更好的了解企业文化,快速融入集体,8月2日至7日,中煤天津设计公司组织开展了2020届新员工入职培训,来自15个部门的43名新员工参加了本次培训活动。培训涉及拓展训练、公司发展历程、规章制度、企业文化、公司发展战略、安全教育与职业规划交流、领导座谈等内容。本次培训还是中煤天津设计公司搬迁天津后首次与天津大学合作开展,邀请外部专家为新员工进行个人素质提升训练。

8月2日,新入职员工在天津大学八里台校区,开展了职业人才测试讲解与户外拓展训练。通过人才测试,新员工互相了解性格特点,为日后的沟通协作打下了良好的基础;更通过“团队沟通”,“文化冲突”,“传递水源”等多种训练科目,进一步加深了彼此的了解与凝聚力。

培训期间,中煤天津设计公司邀请天津大学教授为新员工开展了应用写作能力提升、职业办公规范与礼仪等个人素质提升培训,提升了新员工对于职场的了解,为今后的工作提供了个人素质与能力的保障。8月5日至6日,通过系统的内部培训课程,为新员工介绍了中煤天津设计公司基本情况与文化、人力资源制度以及财务、党群、行政等公司规章制度,并邀请优秀员工代表进行了职业规划座谈会。通过制度讲解和职业座谈交流,加强了新员工对中煤天津设计公司的了解,为今后的个人的发展做出了指导。

8月7日,在新员工入职迎新会后,中煤天津设计公司领导郭庆华、李德春分别为新员工进行了形式任务教育、职业发展等方面的授课,勉励大家持续保持学习激情,怀揣感恩之心,脚踏实地、从自身做起,实现员工与企业同步成长。

通过培训,每位新员工都得到了属于自己的收获,愿新员工尽快融入团队,积极进取,在工作岗位上实现自身的价值,在中煤天津设计公司创造美好未来!